平等、多元和包容的行动

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反种族主义的声明

“BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您承认种族主义在BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您的社会中根深蒂固, 在高等教育部门和BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您的大学内制度化. BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您认识到，种族主义并不总是公开的，并体现在BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您的员工和学生的日常生活中.

“这种影响对个人和BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您的社区都是非常有害的. BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您对自己负责，并期望每个人都是反种族主义者, 挑战一切形式的种族主义，努力拆除使种族主义永久化的结构, 包括挑战自己. BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您致力于消除种族不平等，并将采取系统行动解决种族不平等问题.

“BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您期待所有员工, 学生, 以及BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您大学社区的所有成员，包括合作伙伴和利益相关者，以体现这些价值观和行为.’’ 

BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您很自豪能成为约克郡第一所获得种族平等宪章(REC)铜奖的大学, 在着手实施一项全面的方案以实现种族平等和促进包容之后.

作为一所天主教基础大学, BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您相信每个人的内在价值和尊严, 不分种族, 宗教, 年龄, 性别, 性取向, 残疾, 背景或遗产 

这是对BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您大学社区所有成员的行动呼吁，以帮助BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您确保BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您没有种族主义的地方. 

BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您致力于加强努力，以便:

• 识别和解决任何障碍，以提高代表性, 进展, BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您黑色的经验和成功, 亚洲, 以及少数民族(BAME)教职员工和学生. BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您认识到术语“BAME”的局限性，因此正在审查其使用.
• 审慎地评估BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您的政策, 程序, 以及消除任何潜在的种族不平等和种族偏见的做法.
• 在大学里消除一切形式的歧视、骚扰和欺凌.
• 缩小黑人和白人员工之间的工资差距.
• 增加BAME在大学关键决策委员会中的代表性.
• 消除黑人和白人学生之间的录取、升学和成绩差距.
• 让BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您的员工和学生在谈论种族和民族时感到自信.
• 以现有的报告机制为基础，表现出倾听和采取行动的意愿.

BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您的大学和高等教育界作为一个整体需要带头反对种族偏见和不平等.

BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您都有责任确保BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您欢迎所有人. BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您将站起来反对和挑战种族主义，并期望BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您大学社区的所有成员也这样做.

关于通过国际人权委员会关于反犹太主义和反吉普赛主义定义的声明, 以及APPG对伊斯兰恐惧症的定义

在BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您(LTU)，BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您致力于促进尊严, 尊重, 社会正义, 人人平等, 这是不可或缺的BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您的天主教基础，并建立在BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您的价值观和使命，在LTU每个人都是有价值的, 受到尊重并鼓励做出贡献, 每个人都有同样的权利, 地位和机会. 在BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您，BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您重视平等, 多元化和包容性，并寻求促进一个环境，让每个人都觉得自己是BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您社区的一部分，而不管他们的种族, 种族, 国籍, 信仰, 不管有没有信仰. 更多的信息可以在BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您的 平等、多元和包容战略，BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您的愿景是:

“创造一个以尊严和尊重为基础的丰富环境, 其中文化的多样性, 遗产和背景在各个层面都得到积极的接纳，这有助于BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您所有人茁壮成长，充分发挥BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您的潜力.”

BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您致力于成为一个 反种族主义 挑战各种形式的种族主义的大学, 基于种族的骚扰和歧视, 国籍和宗教，包括反犹太主义和伊斯兰恐惧症.

2020年，BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您被授予铜奖，以表彰BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您对高级高等教育原则的承诺 种族平等宪章, 以及BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您在这一领域为提高代表性所取得的进展, 少数族裔员工和学生在高等教育中的进步和成功.

利兹大学支持国际大屠杀纪念联盟(IHRA) 反犹太主义的工作定义. IHRA的定义如下:

“反犹主义是对犹太人的某种看法，可能表现为对犹太人的仇恨. 反犹主义的修辞和肢体表现是针对犹太人或非犹太人的个人和/或他们的财产, 犹太人社区机构和宗教设施.”

《国际卫生条例》的上述定义和以下注意事项是由 内政事务特别委员会委员 以确保在有关以色列和巴勒斯坦的讨论中言论自由得到维护, 不允许反犹主义渗透到任何辩论中。”, 这与BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您产生了共鸣 言论自由声明.

已通过以下增编:

1. 批评以色列政府并不是反犹太主义, 没有其他证据表明有反犹太意图.
2. 要求以色列政府遵守与其他自由民主国家相同的标准并不是反犹太主义, 或对以色列政府的政策或行动特别感兴趣, 没有其他证据表明有反犹太意图.

同样，BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您也支持IHRA 反吉普赛主义/反罗姆人歧视的工作定义. 反吉卜赛人/反罗姆人歧视如下:

“反吉卜赛主义/反罗姆人歧视并非始于纳粹时代，也不是在纳粹时代之后才结束，而是继续成为对罗姆人犯下的罪行的核心因素. 尽管联合国做了重要的工作, 欧洲联盟, 欧洲委员会, 欧洲安全与合作组织, 以及其他国际组织, 对罗姆人的陈规定型观念和偏见还没有被充分地合法化或抹黑，因此它们继续存在，可以在很大程度上不受挑战地加以利用.”

同样，BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您也支持跨党派议会小组(APPG)。 伊斯兰恐惧症的工作定义. 伊斯兰恐惧症的定义如下:

“伊斯兰恐惧症植根于种族主义，是一种针对穆斯林表达或被认为是穆斯林的种族主义.”

在与BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您的工作人员以及不同的宗教信仰和种族背景进行广泛磋商后，适当考虑了采用IHRA关于反犹太主义的工作定义和APPG关于伊斯兰恐惧症的工作定义.

2021年11月

章程及会籍

BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您通过以下外部章程和成员确认BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您对平等的承诺, 这些要求BBIN-BBIN直营((澳门体育) 有限公司 -欢迎您对关键行动和进展负责:

种族平等宪章铜奖

残疾自信雇主

考虑到雇主